曾经看不起考公务员的同学，现在却来个一百八十度的转身，投入到报考公务员的队伍之中，其中的原因不难明了，“虽然有很高的收入，但感觉自己看不到未来，生活很难说有稳定的保障。”显然，公务员的稳定和长期保障成为最大的吸引力。
年薪15万考公务员的看点在哪儿？在我看来，其一，公务员的稳定性太好。公务员工作有保障，很正常也是该有的。但稳定性太好，却不太正常，也造就了一批得过且过的公务员，如果公务员的退出机制能够更加完善一些，必定会激发公务员队伍的活力。其二，劳动者不管干什么行业，其权益无条件该得到保障。
在我看来，公务员的稳定性该降低一些，而其他行业的权益保障该得到提升，如此，才不会有那么多人要挤上公务员的“独木桥”。（前溪）
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