7月3日，兰州新区党工委、管委会主办的第三届“集聚英才·汇智新区”人才智力交流大会暨高校毕业生到基层就业双选会在栖霞湖市民广场成功举办。

　　

　　

　　招聘会当天，吸引3.5万余名求职者到场参加，达成初步就业意向1.9万人，其中研究生及以上学历1600人，本科学历9400人，大专及以下学历8000人；专业技术类人才4200人，高校毕业生6700人，经营管理及技能人才6100人，其他重点就业群体人员2000余人。吸引省内外10个创新创业的个人、团队初步达成合作意向，成为一场聚才引才的盛会。

　　

　　

　　活动现场，来自省内外的企业经营管理、专业技术、基础性技能、移民搬迁安置等人员和高校毕业生进场参加。宝航、海亮、宏彬、兰石、德福等省、市属国有企业、新区国有企业及驻区重点企业200家，带着8000余个岗位和优厚待遇现场“抢”人，为应聘人员提供了较大的选择空间和求职机会。

　　

　　

　　求职人员络绎不绝，穿梭于各企业展位之间，查看企业招聘简章，主动了解用人单位发展状况、人才培养计划、人才需求等情况。

　　

　　新区城投集团副总经理路养锋介绍，城投集团本次公开招聘180人，涵盖中层管理人员、专业技术人员、高校毕业生。

　　

　　

　　高端人才洽谈区，由于提供了良好的薪酬、福利以及广阔的发展前景，受到了省内外高端人才的热烈追捧，展位前排起长龙。

　　

　　

　　甘肃海亮新能源材料有限公司人资经理康洲铭介绍，海亮本次招聘会提供20个大类500多个岗位，其中重点招聘为生产制造类的技术岗位。根据市场及行业薪酬水平，结合公司发展实际，综合制定了高于同行业平均水平且具有较强竞争力的薪酬福利政策。感谢新区多次组织这样的招聘会，同时也有很多招工用工稳工的政策，给了企业很大帮助。

　　

　　

　　兰州新区党工委副书记王忠先表示，这次招聘会，是兰州新区深入贯彻习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，全面落实全国稳就业工作电视电话会议精神的重要行动，是兰州新区落实省第十四次党代会精神，融入“一核三带”区域发展格局，在“四强”行动中先发力、带好头，为全省做好稳岗扩就业工作做出新区贡献的具体举措。兰州新区经过十年的开发建设，已步入产业支撑的高质量发展新阶段，提供了大量优质就业岗位。新区将以这次活动为契机，以更大力度、更强举措吸引更多优秀人才投身新区建设，充分释放人才集聚创新活力，为把兰州新区建设成为强科技的领跑者、强工业的排头兵、强省会的主力军、强县域的先行区提供坚强人才保障和智力支持。（记者史晓峰）