东乡县紧盯“两不愁三保障”目标任务和脱贫时限，将扶贫目光聚焦深度贫困村，日前从县里各单位部门选派千余名优秀干部到基层，充实帮扶工作力量，倾斜优势帮扶资源，为脱贫一线提供坚强人才保障。
据介绍，东乡县采取“强弱搭配、优势互补，统筹部署、精准管理，因地制宜、合理调配”的原则，选派优秀干部驻村包社联户，并组织乡镇及时召开“三长”责任制动员部署会和村民知情大会，重新划定帮扶人员，着力构建任务到人、责任到人，横向到边、纵向到底的责任体系，面对面定任务、定人员、稳思想，向群众表达帮扶意图，实现全县所有农户优质帮扶资源和帮扶力量均衡覆盖，做到“村不漏户、户不漏人”。
全县24个乡镇中的215个行政村（城镇村除外），实施县级领导每人包抓两个村，县直单位主要负责人包抓1个村，确保每个村都有一名包抓责任人。同时，单位约有20名干部职工的确定1个帮扶村，40名的确定两个帮扶村，依次叠加；对10户以下的社，每两个社选派1名包社干部，10至30户的社，选派两名包社干部。
自帮扶工作开展以来，1000多名干部深入田间地头、走进农家院落，广泛宣传党的惠民政策，极大地调动了广大群众发展的积极性和主动性，为早日打赢打好脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。
(责任编辑：张云文)
