记者从甘肃省教育厅了解到，近日出台的《甘肃省乡村教师支持计划(２０１５—２０２０年)实施办法》提出，将加大省级财政综合奖补力度，全面落实５８个集中连片特困县和１７个插花型贫困县乡村中小学校和幼儿园教师生活补助政策，并在教师队伍补充、编制管理、交流轮岗和培训提升等方面提供全方位支持。

　　据了解，从２０１６年起，该计划将保障每位乡村教师每月增加５００—１０００元收入，同时明确了乡村中小学班主任津贴和寄宿制学校双岗教师岗位补助、交通补助标准，以及解决住宿和建立乡村教师重大疾病救助机制等，使乡村教师待遇总体上高于县城教师。

　　“乡村教师支持计划就是要解决目前乡村教师‘下不去’、‘留不住’、‘教不好’等突出问题，目的在于吸引优秀人才到乡村学校任教，稳定乡村教师队伍，提升乡村教育质量和促进教育公平。”甘肃省教育厅副厅长旦智塔说。

　　据介绍，“巡回支教”将常态化，甘肃省教育厅每年安排一批城市优秀教师、校长到革命老区和民族地区中小学和幼儿园支教挂职，并选派优秀大学生赴民族地区开展双语顶岗支教。