记者近日从甘肃省卫计委获悉，从２０１５年开始到２０１７年，该省每年将从卫生系统选派约３００名干部，到贫困县和本单位双联村所在乡镇卫生院挂任副院长一年，推进基层医疗卫生机构规范化建设，提升科学管理水平。

　　据悉，挂职干部指省市县三级卫生计生行政部门或医疗卫生机构在编在岗人员。根据全省精准扶贫卫生扶贫支持计划，挂任贫困县乡镇卫生院副院长的干部，首要职责是通过新农合和大病保险累计结余资金报销、民政救助等途径，逐年消化因病返贫、因病致贫家庭所欠债务，确保全省４０万因病致贫人口脱贫。

　　同时，干部们将通过村医帮助农民落实新农合、大病报销等各种报销政策，并确保将新增公共卫生服务经费落实到村医身上，加强村卫生室建设，做好智慧中医软件的推广和应用，解决群众常见病的就医问题。

　　甘肃省卫计委规定，干部挂职考核结果是干部提拔任用的重要参考依据，在干部提拔任用、工作奖惩、评优评先等方面，同等条件下，各地各单位要优先考虑挂职成绩突出、各方评价高的优秀挂职干部。