大西北网讯  2月16日，来自西固区的消息，新城镇新维路社区充分运用社工委优势资源，以领导力、凝聚力、组织力为牵引，积极提升社区治理精度、和谐维度、服务温度、管理高度、文明程度和保障力度。

 

　　依托网格管理提升治理精度，新维路社区“大党委”以网格为单元设立了7个党支部，形成了“大党委”―网格党支部―楼栋长―“红色管家”为基础框架的管理服务模式，进一步提升治理精度。尤其在疫情防控期间，积极发挥各党支部战斗堡垒作用，充分带动社工委成员做到管控到位，并针对辖区“三不管”楼院设备公司家属院没有物业管理的实际情况，积极探索“托管代管”精准治理模式，争取将该小区纳入物业管理范畴。同时，通过“主题党日+”活动广泛向党员传达宣读各项政策和制度，打造“五彩新维”党建特色品牌，将辖区人员分为“红橙黄蓝绿”五色进行精细化管理，准确掌握重点管控人员动态，积极消除辖区不稳定隐患。

 

　　新维路社区社工委凝聚企业力量提升服务温度，形成7个网格和“小码点单”的“内外双循环”服务模式，及时收集群众反映的问题，研究解决措施和办法。

 

　　记者了解到，新维路社区充分发挥社工委的组织协调力，积极发挥志愿者力量提高文明程度，将辖区15名老党员纳入志愿者队伍，结合新时代文明实践志愿服务，通过让老党员讲党史、上党课，发挥革命先辈的感染力和号召力，有效提高党员群众的文明素养。同时，充分依托应急处置资源提高保障力度，牵头组织辖区兰维消防队、河口派出所、物业成立应急处置队伍，2月5日迅速处置了辖区上水管道爆裂事件，全力保障春节期间辖区居民基本生活。

 

　　兰州日报社全媒体记者滕效宏