大西北网讯（记者张小燕特约记者董振刚晁昊蕾）为发挥好民营企业吸纳就业的作用，引导各类人才到民营企业就业，5月12日，安宁区举办民营企业招聘周集中活动日，省内外共71家用人单位递出就业“橄榄枝”，现场165名求职者与用人单位达成意向性用工协议。
当天9时许，安宁区仁寿山广场人头攒动，求职者从四面八方汇集到这里，参加民营企业招聘会。会场内，一幅幅用人单位“揽才表”吸引求职者驻足，大家根据自身需求认真筛选、反复比对；招聘者分发简章、耐心介绍……45岁的李俊华，在安徽某工厂打了7年工，五一期间回到老家，想留在家乡务工，恰巧看到了民营企业的招聘信息，并前来招聘现场。甘肃远杉装饰工程有限公司看了他的简历后，向他抛出了橄榄枝。
活动现场，前来招聘的71家用人单位主要来自本省，涉及医疗机构、教育培训、建筑建材、交通运输等行业领域，岗位类型丰富、求职者选择余地多。当天，共有165名求职者和用人单位达成用工意向。“为了满足求职者的就业咨询，我们在现场设立了就业政策、创业政策、技能培训等政策咨询台，并向求职者发放了《就业政策问答》、《高校毕业生就业政策百问》、《小额担保贷款办理须知》等八类相关宣传材料。”安宁区就业局干部刘倩告诉记者。
“招聘周前期，我们通过了解高校毕业生、农民工群体的求职需求，加大了信息采集和岗位开发的力度，进一步促进供需精准对接，助力创新驱动发展。”安宁区就业局局长袁明权告诉记者。下一步，安宁区就业局将开展多层次、多形式、多渠道的技能培训和职业培训，为民营企业提供各类急需人才，把全区民营企业招聘工作推向一个新的水平。
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