大西北网讯    “领导不认可我，我就不好好干！”“为什么要我部门去配合，成绩还不是我的！”“我情绪不好，不想上班！” 作为企业管理者或普通员工，这些抱怨你或许都曾诉诸于口，或存诸于心。然而这些都是阻碍个人与企业成长的负能量。昨日，在组工大厦举办的“职场正能量”主题分享会上，国家级企业培训师刘逸舟老师给现场的千余位企业家和员工一份职场正能量的基本手册。

　　作为国内心智装备训练第一人的刘逸舟也是一位资深的人力资源专家和管理专家，他强调积极心态是职场正能量的关键一环。

　　如今，企业在市场上的竞争表面上看是品牌、产品、价格、服务的竞争，实质上却是企业所有员工的品质和心态的竞争；职场上的竞争表面上看是能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是员工职业心态和人生态度的竞争。

　　“山不过来，我就过去。” 此话有禅意。

　　刘逸舟说，“每一位管理者和职员要努力做到遇事能主动想办法解决，而不是老说一些没用的话，找一些畏难理由。”

　　他同时强调，如果你的身边有这样一种同事，他们关心别人的言行举止多于关心自己的工作，谈论公司的是非多于谈论自己的职责，那你就应该小心了，要学会远离他们,别让他们所传递的这些与工作职责无关的情绪影响到你职场进步的节奏。

　　刘逸舟也针对管理者层级开展了有针对性的分享。他表示作为管理者，唯一的责任就是要确保你的员工成功，因为员工的成功才会有你的成功。“管理者要学习通过自己的行动来提升员工的幸福感、责任感、减少心理压力，并引导员工自觉践行、主动承担，从根本上推进执行力建设。”

　　刘逸舟坦言，语言是一门艺术。多说好话绝对不是虚伪，注意正向语言，积极肯定的力量，事实上没有任何一个人愿意听你说他的缺点。表扬对方时，人越多的地方越好；批评就最好要关起门来。当然沟通不仅仅是说话，注意语气、肢体语言。特别对于基层人员，更要体现尊重。要注意反馈，零反馈是沟通的第一杀手。

　　农门走出来的刘逸舟老师一口庄浪普通话，风趣幽默。话语不多，却字字闪烁着智慧。

　　“站在老板的立场上思考问题，很多想法做法都会不一样。” 刘逸舟例举了很多生活中的平凡故事，让大家体味职场中“依赖感和责任感”的重要性和互通性。他将自己的职场感悟“一个人如果从‘要我做’转变为‘我要做’，奇迹就会出现。”用最朴实的语言传递给现场每一位听众，引人深思。

　　在三个小时的时间里，刘逸舟老师从“心态、责任、团队、感恩、结果”等几方面鼓励企业员工们克服自身存在的负能量，并通过科学、积极的引导将其转为“正能量”，打造精彩的职场人生。分享培训结束后，现场的企业家和学员们纷纷表示受益颇多，来自四方拍卖公司的一位职员激动地说，“这次培训让我成长了。回去后我要重新梳理下自己，深入挖掘‘正能量’，规划好2014年走的每一步。”