大西北网讯   “如果你在以后的工作中遇到用人单位不签订劳动合同、不为用工者办理社会保险、老板拖欠工资等问题，或者与单位签订劳动合同时有任何疑问，单位出现违规加班等情况，都可以拨打电话向我们咨询和反映。我们的劳动监察协管员将负责受理举报投诉，依法保障每一位劳动者权益。”近日，皋兰路街道劳动监察队员在对辖区餐饮企业用工情况进行摸底时，一边认真填写用工单位基本信息采集表，一边向在场员工发放服务联系卡，并公布举报投诉服务热线。

 

　　据了解，为全面提升劳动保障监察管理水平，建立健全劳动保障监察网络体系，确保各项劳动保障法律法规的实施，皋兰路街道利用现代信息技术，汇集用人单位用工信息，为劳动者和用人单位依法维护权益提供及时有效的服务。接到群众举报投诉后，街道会将相关信息及时输入数据库，报一级网格审核。

 

　　“我们专门选派了劳动保障监察人员、街道监察兼职人员和社区劳动保障监察协管员，按照《兰州市用人单位用工信息卡》逐一对辖区范围内的国有、集体、股份制、私营企业等用人单位用工情况进行采集，建立用人单位劳动用工电子信息档案和文字信息档案，详细记录用人单位名称、法定代表人等情况，有针对性地开展劳动保障监察执法，督促用人单位全员签订劳动合同，全员办理社会保险，足额支付劳动者工资。”皋兰路街道办事处就业所韵所长介绍说。

 

　　此外，皋兰路街道办事处劳保所还作为二级管理网格将负责本辖区内劳动保障管理工作，在网格内合理配置劳动保障监察员、协管员队伍，并组织他们开展日常工作，将采集到的用人单位劳动保障信息报送区劳动保障监察部门，形成以网格为单位的用人单位劳动用工信息档案；协助劳动保障监察机构调查了解用人单位遵守法律法规和政策情况，配合劳动保障监察机构做好辖区内劳动保障监察工作。同时，二、三级网格也将会检查分析用人单位提供的信息、材料，发现用人单位存在违法违规行为的，及时提出整改意见，限期15个工作日内整改，对拒不整改或有严重违法违规行为的，及时上报区劳动监察中队处理。

 

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