鑫报讯 为解决兰州市部分事业单位人才紧缺问题，优化人才结构，根据《兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才实施细则（修订）》有关规定，兰州市人社局经确定岗位、报名、外地招聘、考核、考察、体检和公示等程序，已成功为33个事业单位引进99名急需紧缺人才。其中，博士研究生2人，硕士研究生66人，两者共占总人数的66.7%；有留学经历4人，副高以上职称6人，高级技师1人，实用人才2人，教练及运动员9人。
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