王军荣为进一步深化公务接待改革，在今年5月温州市委、市政府发布的《关于改革和加强公务接待管理的通知》基础上，温州市纪检监察部门日前又制定了实施细则，对公务接待中的具体问题定下了“硬杠杠”，规定公务接待每人每餐不超过60元。（7月6日《人民日报》）公务接待定下“硬杠杠”是好事，禁止上鲍鱼、鱼翅、茅台、五粮液等各类高档菜、高价酒，也不错，公务接待吃“工作餐”更不错。然而，这60元的“工作餐”能否落实，还得先打个问号。

　　虽然，笔者认为将“工作餐”的标准定为每人每顿60元还是有些高了，但如果这项规定真的能够得到执行，相比于很奢侈的公务接待，也能够大大缩减支出。还是要给予掌声鼓励。所以，最重要的不在于标准，而在于这每人每顿60元的标准能否得到严格执行。

　　不能排除，有些公务接待情况也会公示，却仅限于在单位政务公开栏或局域网上公开，而公示的内容也只限于公务接待批次、人数及总额情况。从公开的程度看，是远远不够的；从力度上来说，这种仅限于内部的“自我监督”，也很难让人相信会发挥出应有的威力。因此，温州虽然出台了新规定，但或许有些公务接待根本就不按这个标准执行，有些即使执行了标准，也难保其中没有猫腻。因为如何吃是“他们”的事，公众作为“局外人”是难以了解详情的。

　　为了避免出现政策与执行“两张皮”的现象，就必须完善监督、强化管理。而最好的监督者是公众。公务接待要将最要害的“内容”公开，比如谁吃了“工作餐”、为何吃“工作餐”、上了几道菜、喝了几瓶酒等，一一详细列出，且在官方网站上公示，接受公众的监督。财务人员要“对账”，不允许表面一套、背后一套。有疑问要及时释疑，有问题要及时查办。如此，“工作餐”才会变得公开、透明，才不至于被“黑箱操作”，政策初衷才能真正实现。