西安及周边单位月均薪资提供水平约2361元 大幅上调可能性不大

　　3月23日记者从西安市人社局获悉，今年1-2月，西安前两月就业形势基本稳定，监测企业中，尚未发现大规模或成批量终止劳动关系的情况。

　　据统计，前两月，西安人力资源市场供求信息岗位需求数量大于求职人数，不分职业（岗位）的综合求人倍率分别为1.1和1.13，市场供求矛盾不突出，与往年情况基本持平，招工岗位集中在住宿餐饮业、居民服务和其他服务、批发和零售业等行业。岗位需求数量与去年相比略有增加，传统的机械加工、装备制造、化工化学等企业岗位需求不旺。从岗位需求状况来看， 2月与1月相比，第三产业的需求占所有招聘人数的比重略有所上升，上升了1.17个百分点；第二产业的需求所占比重略有下降，下降了1.25个百分点。

　　求职者中，本地农村劳动者的数量明显增加。在“春风行动”专项活动中，外地招聘企业数量下降、本地企业数量增加的趋势非常明显，越来越多的农村劳动力选择就地就近转移。从性别方面，对女性的用工需求数量较上年末有所增加，主要是因为保育、家庭服务人员需求量增加所致。

　　薪酬情况来看，西安市及周边地区的单位平均薪资提供水平约为2361元/月，而求职者个人期望薪资水平约为2997元/月，薪酬供需差距为636元。西安市人社局就业促进处相关负责人表示，在经济下行压力加大和人力资源市场供需矛盾不大的情况下，预计今年企业大幅上调薪资的可能性不大。

　　根据西安市人社局对纳入失业动态监测的120家样本企业前两月就业失业情况的统计对比，2月末120家失业动态监测样本企业在岗职工总数为18.73万人，比1月岗位总数减少1327人，减幅为0.7%。职工人数减员最多的前3个行业分别是制造业、批发和零售业、租赁和商务服务业。岗位流失原因主要是正常解除或终止劳动合同、产业结构调整等。