穆里尼奥助手梅内德斯执教新陕足 据传年薪35万欧元

时间:2014-12-29 08:12来源:大西北网-华商报 作者:梁军 点击: 载入中...

  大西北网12月29日讯 昨天下午,西班牙人阿雷汉德洛·梅内德斯·加西亚没工夫观赏古城西安的风光就搭乘飞机返回西班牙。上午,他与陕西五洲足球俱乐部完成了签约,正式成为明年中甲新陕足的主帅。

 

  据俱乐部负责人杨洋透露,俱乐部与梅内德斯签订了1+1的工作合同,即:执教一年,合约到期后,俱乐部有优先续约一年的权限。

  梅内德斯是谁?

  曾辅佐穆里尼奥,执教泰国球队夺得五冠

  梅内德斯生于1966年7月12日,今年48岁。曾经在皇马、塞尔塔维格队、桑坦德竞技队以及泰国武里南联队有过执教经历。在足球人才辈出的西班牙,梅内德斯的名气并不响亮。在西班牙执教一线队时,他的成绩一般,不管是在西甲的塞尔塔维格还是桑坦德竞技队执教,都没有留下辉煌的战绩,最为惨痛的经历是在2012-2013赛季带领桑坦德竞技队跌入了西班牙乙级联赛。尽管他属于后半程接手球队,但还是没有获得好评。

  不过,梅内德斯的执教履历并非无亮点。2009年,他担任皇马一线队的助理教练,2010年至2011年,他担任皇马B队(二队)的教练,其间他与被称为“魔力鸟”的穆里尼奥共事了一年多的时间。梅内德斯深得穆里尼奥的信任,“这个教练的特点是善于挖掘新秀,他看中的人,推荐给穆里尼奥,深得穆里尼奥的赏识。”一名经纪人昨天向华商报记者透露,梅内德斯的执教思路与穆里尼奥极其相似,都源自皇马的技战术体系。

  梅内德斯很想在西班牙执教一线队,打出自己的名气,但始终不得志。机会终于来了,他终于在泰国联赛创出了名气,2013年到2014年,他执教泰国武里南联队,不到两年的时间内他率队夺得过联赛,国王杯等泰国足球赛事的所有5项冠军。今年亚冠小组赛,梅内德斯执教武里南联队客场1∶1战平鲁能,主场1∶0击败鲁能,让中国足球界了解了他,而他也认识了中国足球。

  他为何被相中?

  在候选者中足球理念最先进,最有诚意

  在确定梅内德斯之前,新陕足手里有许多经纪人推荐的主帅候选。既有瑞典、西班牙的,还有中国足球最熟悉的克罗地亚人米罗西。米罗西的呼声一度很高,毕竟在所有候选人中,他最了解中国足球,而在中国足球圈内,米罗西的水平还是得到大多数人认可的。但新陕足有自己的考量,提出了选帅的三个条件:第一,拥有职业队带队经历,第二,掌握世界足球发展的主流,第三,善于沟通。经过综合比较,梅内德斯逐渐被认可。

  “我们认为在所有候选中,梅内德斯的足球理念是最先进的,也是符合球队现实需要的。梅内德斯使用的是皇马的训练和技战术体系,我们都知道皇马拥有世界上先进的足球体系。”其实,梅内德斯真正打动新陕足的是他的诚意。经过两三个月的接触,梅内德斯在西班牙的家中,看完了日之泉队在今年中甲的所有比赛录像。一个月之前,梅内德斯委托中方经纪人将自己对现代足球的理论和青训培训的各年龄阶段计划书交给了五洲俱乐部高层,而这套青训计划书也颇受俱乐部董事会的认可和重视,因此,尽管加西亚过去的执教履历并不算辉煌,但他的足球理念以及希望执教新陕足的诚意,最终打动了新陕足。昨天,经过数日的沟通和谈判,梅内德斯与五洲俱乐部顺利签约。

   他的年薪是多少?

  据传为35万欧元,属中甲顶级水平

  据陕西五洲俱乐部的工作人员透露,梅内德斯将带来一个西班牙教练团队来陕执教。目前,已经确定了他和一个助手,此外,俱乐部还希望拥有体能教练,数据分析和情报搜集的教练以及理疗康复师。梅内德斯之所以昨天签约后就返回西班牙,就是抓紧时间挑选自己的助手,充实自己的团队。梅内德斯的年薪,俱乐部没有透露,据传达到35万欧元,这个价码在中甲算是顶级水平。如果属实的话,可见五洲俱乐部打造新陕足的雄心。不过,新陕足对于明年的目标很低调,不说冲超,也不说称霸,只说先站稳脚跟。

  据俱乐部透露,目前梅内德斯已经为球队制定了冬训计划,目前球队的训练已经按照梅内德斯的训练计划进行,他返回西班牙后,他的助手立即动身,奔赴昆明带队训练,他大约在一周后带着所有团队成员来华,或者来陕与球迷见面,或者直接奔赴昆明带队,并启动挑选外援和内援的工作。明年一月中旬,他将率队赴西班牙拉练。

  俱乐部方面称,在新赛季誓师大会上,作为曾经的同事兼好友,穆里尼奥将发来视频,祝贺梅内德斯在中国开始神奇的执教旅程,祝贺新陕足在新赛季赛出好成绩,也祝贺陕西球迷在2015年享受足球的快乐。

   梅内德斯上任第一件事该做啥

  据五洲俱乐部方面的人透露,在皇马期间,梅内德斯执行的都是皇马的训练和技战术体系,当时执教皇马一线队的穆里尼奥执行的也是一样的体系。如果能将这一体系移植成功,新陕足岂不成了中国的皇马?对于懂足球的人而言,梅内德斯执教新陕足是否能够成功,首先不取决于他的足球理念是否先进,而是看他的沟通能力和适应能力。

  几个月来,俱乐部不仅与梅内德斯频繁接触,也与其他主帅候选再接触。梅内德斯最初并非最佳人选,瑞典超级联赛哥德堡队主教练米克尔·斯塔赫,前西甲球队拉科鲁尼亚主教练费尔南多·巴斯克斯,以及“中国通”米罗西都曾经是新陕足选帅的大热门,梅内德斯最终能脱颖而出,就在于在沟通的过程中占了先机。不难发现,在沟通过程中,梅内德斯已经很清楚新陕足最需要什么,他为新陕足制定的各个年龄段的训练计划书,等于为新陕足的未来训练搭建好了一个体系,对于从零起步,谋求长久可持续发展的新陕足而言,梅内德斯“竞聘报告书”一下子打动了俱乐部。

  良好的沟通能力让梅内德斯拿到了执教新陕足的合同。在随后的执教过程中,梅内德斯要让新陕足变成他掌控的球队,第一步也是与球队上下的沟通。他要让球队接受他的足球理念,接受他的执教方式,接受他的所有安排,就必须善于沟通。执行力的前提是达成共识,要做到有共识,就需要教练与球员沟通到位。因而,梅内德斯一周后正式拿起教鞭的第一天,他要做的第一件事,恐怕不是介绍皇马的训练多么系统,他与穆里尼奥关系如何哥俩好,而是先用中文说一句:你们好! 
http://news.hsw.cn/system/2014/1229/200238_2.shtml

(责任编辑:鑫报)
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