直播带岗促就业、“直通车”解决急难愁盼问题、加强技能培训稳就业拓宽出路……今年以来，甘肃千方百计稳岗位、促输转、保就业，通过加大援企稳岗力度、开展职业技能培训、强化就业帮扶保障，持续为各类市场主体减负纾困，支持稳定和扩大就业岗位，保持了全省就业局势总体稳定向好。

　　

　　1.直播带岗搭建平台

　　

　　“企业负责人通过直播间介绍企业情况、具体岗位信息和薪酬待遇，还能当场解答疑问。”兰州大学生求职者王浩博说，他通过直播带岗选中了几家企业并投递了简历，目前正在准备面试。

　　

　　今年以来，为缓解疫情对全省稳就业工作带来的冲击和挑战，稳就业保就业，甘肃省人社部门第一时间启动线上服务，构建新的对话沟通平台，创新开展直播带岗活动，畅通信息渠道。截至11月中旬，甘肃各级人社部门开展直播带岗专场活动1357场，提供就业岗位71.6万个，达成就业意向性协议5.4万份。

　　

　　2.助脱贫劳动力上岗

　　

　　“我已经考了基本安全、保安意识和保安职责3个合格证书，再考一个机工适任证书就可以上船了。”甘肃北方技工学校毕业生石玉辉说，6月份毕业的他参加了“西部海员”招聘，在江苏海事职业技术学院接受为期4个月的岗前培训，上岗后实习期每月可以拿到工资6000元。

　　

　　今年以来，甘肃进一步深化“津甘技工”“鲁甘人力”合作，组织开展劳务品牌推介活动，帮助全省58个受援县15.69万名农村劳动力实现转移就业（脱贫劳动力13.17万人）。此外，甘肃积极开展省内拓岗，目前，累计举办118场专场招聘会，提供5.26万个用工岗位，陇南、天水、定西、临夏等八市州向河西五市共输转14.5万人，其中有组织定点输转2.43万人。通过分类施策推动乡村就业工厂提质增效，甘肃转型认定2528个乡村就业工厂、帮扶车间，共吸纳就业9.7万人，其中脱贫劳动力3.7万人。截至10月底，全省输转城乡富余劳动力527.3万人，其中输转脱贫劳动力200.3万人，创劳务收入1340.3亿元。

　　

　　3.加大技能培训力度

　　

　　授人以鱼不如授人以渔。为了加大技能培训力度，甘肃持续深入实施康养职业技能培训计划，进一步加强托育、护理、康养和家政等民生领域急需紧缺职业（工种）技能培训，截至目前，开展康养类家政服务培训5.01万人次，进一步完善职业技能社会化评价体系，已备案66家自主评价机构、99家社会培训评价组织。甘肃通过持续开展“雨露计划+”就业促进行动，引导农村脱贫家庭新成长劳动力接受职业教育和各类技能培训，发放补助资金2.19亿元，受益学生13.9万人。面向全省1.17万个“爱心理发员”岗位实施三年赋能行动，先后开展岗位培训9670多人次，并对创办实体、带动就业的给予最高15万元奖补。

　　

　　截至10月底，全省开展政府补贴性职业技能培训45.12万人次，完成省政府补贴性职业技能培训40万人次的112.8%，支出培训补贴资金4.2亿元。其中,脱贫劳动力培训8.17万人次，已提前完成年度培训任务，支出培训补贴资金7407.43万元。