甘肃省人社厅近日印发《陇原青年英才选拔管理办法》（以下简称《办法》）。《办法》指出，我省将面向全省各类企事业单位，选拔500名左右陇原青年英才。
《办法》指出，面向在全省各类企事业单位（含中央在甘单位）全职工作，从事自然科学、技术技能、哲学社会科学、文化艺术、金融等领域，逐步选拔500名左右创新能力强、发展潜力大的陇原青年英才。一般应当具有硕士以上学位或副高以上专业技术职称（技能人才可适当放宽条件），年龄一般在40周岁以下，个别学术技术水平和业绩条件比较突出的，年龄条件可放宽至42周岁。经营管理人选应具有5年以上相关工作经验。
《办法》明确，原则上每两年选拔一次，每次260人左右。选拔工作按照个人申报、单位推荐、专家评审、公示确定的程序，采取自下而上、层层筛选的办法逐级推荐人选。符合条件的人才提出申请，经所在单位和主管部门审核、评议、公示后报省人社厅。省人社厅组织专家评审会对推荐人选进行综合评议，提出拟入选人员名单，必要时可邀请省外相关领域权威专家参与评议。
《办法》同时规定，已入选享受国务院政府特殊津贴专家、省领军人才、省优秀专家或其他相当层次人才计划，以及符合直接入选省领军人才条件的，不再列入选拔范围。
