编前语：“中国梦·大国工匠篇”大型主题宣传活动由国家互联网信息办公室和中华全国总工会联合开展，中央新闻网站、地方重点新闻网站及主要商业网站共同参与。活动旨在深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过采访报道基层工匠典型，弘扬劳模精神和工匠精神，在全网全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
1/122003年，刚毕业的刘建兵背着行囊加入了有着富士康黄埔军校之称的富士康SHZBG产品事业群昆山培训中心。为期三个月的强化训练及入职前的理论与专业技能培训，让他被国际大企业的管理和文化深深震撼，正式开启了他的“学霸模式”。在培训期间，无论是理论知识还是实践操作，他都认真学习，凭借他的突出表现，刘建兵从同期学员中脱颖而出，结业取得优异成绩。中国网记者杨楠摄影
2/122003年6月，刘建兵被分配至富士康SHZBG事业群深圳厂区，正式走上工作岗位，从事模具放电加工。昔日的专业书籍他都舍不得丢弃，“我总觉得自己还有很多要学习的东西，而且它们已经成为我的朋友”。中国网记者杨楠摄影
3/12在模具制造单位，掌握扎实的技术才仅仅是个开始，必须拥有创新的能力，才能够不断开拓进取。在忙碌的工作之余，刘建兵把专业晦涩的Pro/E、AutoCAD、UG等软件一一攻克，同时，他还积极参加了集团人力资源教育训练课开展的“模具人力多元发展”培训、相亲相爱种子讲师培训、集团工会种子讲师培训、深圳市总工会开展的“工会干部业务”培训班、湖南省总工会开展的“干部规范化”岗位培训班等培训课程，都以优异的成绩取得了合格证书。中国网记者杨楠摄影
4/12“机器和人一样都是活的，没有做不到，只有想不到，创未有之新术，新已有之创造，这是我们专案推动的指导方向”。刘建兵在工作中不断总结经验，与实际工作相结合，对电极设计模板进行不断的优化来提升电极设计效率，他要求团队同仁对各种电极设计思路进行换位思考去改善，以现场加工效率及品质保证为前提，优化电极拆解思路与方法。中国网记者杨楠摄影
5/122006年开始，作为“老”员工的刘建兵积极弘扬SHZBG事业群“传帮带”的企业文化，认真指导新进员工，让新员工快速成长融入团队。中国网记者杨楠摄影
6/122008年，刘建兵通过集团机加技委会考核认证，取得了集团讲师资格证，他开始积极参加集团机械加工技术委员会、人力资源教育训练开展的ProE软体培训授课，并精心制作了《ProEWildfire4.0基础操作讲解》讲义，通过理论与实操相结合，得到了学员们的欢迎，取得了良好效果，并与他的直属主管郝晓娟组织团队人员编写了《ProE电极设计》教材，填补了该书在集团机加技委会的空白。中国网记者杨楠摄影
7/12刘建兵积极响应并参与集团创新政策，目前正在带头积极筹备组建C次集团衡阳厂区“劳模创新工作室”，以点带面，探索新技术，新方向，得到了厂区主管与园区工会的大力支持。中国网记者杨楠摄影
8/12截止目前，刘建兵和他的团队共提交改善提案项目100多份，贴近生产实事求是操作性强的改善案都得到了实施与推广，大大的提升了生产效率，为公司节省了人力与财力，提高了团队的凝聚力。中国网记者杨楠摄影
9/12不积跬步、无以至千里，不积小流、无以成江海。在刘建兵的认真努力下，2005年至今他先后7次获得富士康科技集团党委“优秀共产党员”荣誉称号；2007年获得事业群“年度个人突出贡献奖”荣誉称号；2010年获得制造处“优秀基层主管”荣誉称号；2013年衡阳园区书画比赛中获得二等奖；2014年获得衡阳园区工会系统“优秀兼职干部”、C次集团“优秀主管”；2015年获得“衡阳市劳动模范”荣誉称号；2016年获得“湖南省劳动模范”、“全国五一劳动奖章”荣誉称号。中国网记者杨楠摄影
10/12作为事业群工会副主席，刘建兵积极组织开展工会活动，以“相亲相爱”为中心，活动多样化，扩大参与面，注重团队协作能力，每年主办与协办的工会活动达40余次，丰富了员工的业余生活，在积极参与活动的同时，让员工感受自身成长的喜悦，让每位员工的成就感、满足感、充实感得到充分的实现。中国网记者杨楠摄影
11/12简单的事情重复做，重复的事情创新做，从事生产管理工作后，刘建兵将生管系统导出订单进度数据、批量工件数据统计、订单买料跟进顺位排配全部优化创新成标准模板，大大提升工作效率。中国网记者杨楠摄影
12/12路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。或许，正是因为对这一句话的深深眷恋，让刚过而立之年的刘建兵，忘却了工作的疲惫和生活的琐碎，全身心地为公司的永续经营和员工的安康稳定而努力。中国网记者杨楠摄影
(责任编辑：苏玉梅)
