大西北网讯    为了认真贯彻落实全省、全市公安局长会议和全市两化行动推进会议精神，今年4月7日，榆中县公安局组织召开了全县派出所工作会议，会上，赵振国局长提出了在警务实战化建设中，大力推行社区民警“2351”工程。“2”是每个社区民警要建立一队一组，即：防范巡逻队和矛盾纠纷排查化解工作组，“3”是每个社区民警要在自己的责任田建好3个微信群，即特行业主微信群、场所网吧业主微信群、巡逻队员微信群；“5”是每个社区民警要在每个自然社建立不少于5名的信息员队伍；“1”是全面落实民警考核机制。

　　近两个月以来，榆中县公安局各派出所严格落实派出所会议精神，全面建立“2351”工作机制。首先是建立城镇以居民小区、农村以行政村为单元，以辖区公安派出所社区民警为骨干，以基层组织干部、保安、公益性岗位人员和治安积极分子为基本力量的防范体系，组建高素质巡逻队伍，将社区巡逻作为派出所重要的日常工作，有力提高社区（责任区）见警率和案事件的快速处置的能力，夏官营镇政府还专门向各村下发文件，建立巡防工作长效机制，全县现已建立巡防队139个；其次是建立以乡、村、社干部和司法、民警组成的矛盾纠纷排查化解组，有效排查化解矛盾纠纷，现已建立146个矛盾纠纷排查化解组；同时是以脱贫村、中心村、校园警务室为中心，将警务公开向自然社、重点单位、大学城延伸，在全县1450个自然社和部分重点单位、6所大学宣挂警民联系牌354个，通过联系牌方便群众求助，分析治安动态，进行四防宣传，金崖派出所在邴家湾村、大地公司、镇政府制作“反邪教、防诈骗、禁毒品”宣传栏6块，适时更新宣传内容，起到了良好的效果；再者是按照省厅58文件，县公安局将全县划分为108个责任区，配备责任民警72人，责任区民警通过建立特行业主微信群、场所网吧业主微信群、巡逻队员微信群进行管理工作通知、法律知识宣传、线索信息收集、治安动态发布，大大提高了工作效率，现已建立微信群89个；另外是在每个自然社建立不少于5人的信息员队伍，目前已选建信息员3198名；最后是全面落实全员考核机制，年初，县公安局考核办对全员考核细则重新进行了修订，并下发了考核结果运用的通知，各派出所对每位民警、每月工作安排和考核结果进行量化上墙公示，并在全面考核系统中进行记分，县局相关部门对各单位每月工作进行量化考核，并在县局主页上设立“曝光台”，适时对存在的问题进行曝光，两次不整改的记入月考核，县局主页上还设立了“每天一学”栏目，宣传相关业务知识和工作流程，解读存在问题的解决办法，全力推进社区警务工作，为警务实战化打下良好的基础。