大西北网讯  10月14日，西固区召开农村党风廉政建设工作推进会暨廉政文化示范点命名表彰大会，组织乡镇及涉农部门、街道负责人先后来到金沟乡及四季青社区观摩学习，以此推进该区农村党风廉政建设工作深入开展。

　　记者从会上了解到，今年以来，西固区委与全区72个单位和部门签订党风廉政建设目标责任书，对全年各项工作目标任务进行实化量化，全面明确各级党委(党组)主体责任20项、纪(工)委监督责任18项责任清单，并根据《中共兰州市西固区委关于落实党风廉政建设主体责任的实施细则》，制定印发了12个层面的党委主体责任和纪委监督责任清单及10项负面清单；研究确定了突出抓廉政教育、制度建设、监督制约、维护群众利益的总体工作思路，并据此出台了《西固区村务监督工作实施细则》、《关于印发西固区村（居）务监督工作暂行办法的通知》和《西固区村（居）务监督委员会督导工作制度》，印制了《村务监督委员会工作情况月报表》，进一步明确了全区农村基层党风廉政建设工作的指导思想、目标要求和工作重点，提出了今年需要着力抓好的六大监督事项和12项具体任务，在全区范围内大力开展争创“六强”村务监督委员会活动，有效地指导了农村基层党风廉政建设工作的开展。

　　针对群众反映强烈的突出问题，集中开展惠民政策规范落实专项治理行动、公共资源规范交易专项治理行动、重点项目规范建设专项治理行动、涉农资金规范使用专项治理行动、司法执法规范运作专项治理行动和为民便民规范服务专项治理行动等六大专项治理行动；完善学习上级精神制度、干部包乡包村制度、检察网络覆盖制度、廉政风险防控制度、片区交叉办案制度、干部教育培训制度、谈话提醒警示制度等七项制度；建立健全阳光公开机制、线索督办机制、检查督促机制、群众评价机制、定期考评机制等五大机制；该区57个区直部门和6个乡镇、7个街道设立了11个综合派出纪工委，初步形成了区、乡、村三级监督网络，对农村基层党风廉政建设各项工作定期不定期地进行检查和监督。农牧、民政、审计、财政等涉农部门充分发挥各自职能作用，对代理制、公务接待、乡政务公开、村务公开等工作加大了监督力度。该区将农村基层党风廉政建设工作纳入到民主评议和绩效考核中，对民评测评结果排名后三位的乡镇、街道主要领导进行谈话，并将绩效考核结果作为单位评先选优和干部考核任用的重要依据。