兰州市人社局即日起开展公务人员不作为问题专项整治

　　大西北网讯  昨日，记者从兰州市人社局获悉，为切实解决人社局系统公务人员不作为问题，兰州市人社局制订出台《关于开展公务人员不作为问题专项整治实施方案》，整治范围包括兰州市人力资源和社会保障局系统全体公务人员。此次专项整治主要通过治理不作为，提高执行力，切实解决办事拖沓，推诿扯皮等问题。此次集中整治公务人员不作为行动，于2015年1月中旬开始，至2015年3月底结束，时间为3个月。

　　具体整治不干事混日子、当“撞钟和尚”的问题。主要是部分公务人员甚至领导干部，在思想上、行动上，都把“不干事”作为“不出事”的应对之策，甘于当无所作为的“撞钟和尚”，乐得做既懒又庸的“太平官”，对只要不影响自己位子的事情，不闻不问。具体表现在上班想来就来、想走就走，对单位上的事情一问三不知。

　　此外，工作消极被动、得过且过的问题。主要是部分公务人员丧失了崇高的理想信念，政治上不求进取，思想上安于现状，工作没有积极性，“拨一下、动一下”，工作闲暇也不知道学习、充电。具体表现在上班闲聊、玩游戏、听音乐、看影视剧、上淘宝网，上班时间时不时溜号，工作效能低。

　　还有只出工不出力、推诿拖延的问题。主要是部分公务人员在工作上不愿动脑子、花心思，遇事不表态、不决断，生怕树叶打破头，即使职责范围内的事也是早请示、晚汇报，领导怎么说就怎么干，即不做调查研究，也不问计于民，只是闭门造车，负责的工作长期没有起色、没有创新。具体表现就是对上级安排的工作和任务没筹划、没部署，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以材料应付检查。

　　此外，还有畏首畏尾、不愿担当的问题。主要是部分公务人员把“干净”与“干事”对立起来，认为干得多、出问题就多，信奉多一事不如少一事的原则，为保证不出事，该干的工作也不干、该担的责任也不担，凡事犹豫不决、战战兢兢，对领导安排的工作、对上级部署的任务能躲就躲、能推就推，实在躲不过、推不掉就按部就班地去做，不管成效如何，只求不出事。具体表现就是对领导交待的工作和群众反映的问题，不是如何想办法解决，而是一推了之。

　　此次督查整改将采取自查自纠及明察暗访方式进行。各处室、各单位负责人要及时将整治活动精神传达到本处室、本单位工作人员，对照四个方面的整改问题逐项进行检查，采取有效措施，及时进行整改。并将整改措施报送兰州市人社局群众路线教育实践活动办公室。局群众路线教育实践活动办公室根据各处室、各单位自查自纠和平时掌握的情况，有针对性地开展明察暗访。对明察暗访发现的上班迟到早退、闲聊、玩游戏、听音乐、上淘宝网、看影视剧、对上级安排的工作没筹划没部署等现象进行现场批评纠正。对查出的各类违纪违法问题，既要严肃追究各处室、各单位的主体责任，又要严肃追究有关监督责任。

　　兰州市人社局要求各处室、各单位要敢于正视问题，以不怕“揭短”，不怕“露丑”的态度，善于发现和敢于查处公务人员不作为问题，深入服务对象中面对面地听取意见和建议，对群众反映的以及服务过程中存在的问题，能够做到的，必须立即整改；需要逐步解决的，要积极创造条件抓紧整改，做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场。