大西北网9月9日讯 今日，记者从兰州市人社局获悉，为解决兰州市部分事业单位人才紧缺问题，优化人才结构，根据《兰州市引进急需紧缺高层次及实用人才实施细则（修订）》文件有关规定，兰州市人社局积极开展了2014年引进急需紧缺高层次及实用人才工作，经确定岗位、报名、外地招聘、考核、考察、体检和公示等程序，成功为20家单位引进280名急需紧缺高层次及实用人才。
　　
　　在引进的280人中，按学历划分，博士研究生1人，硕士研究生175人，211院校及海外本科生60人，普通本科及以下学历44人，具有副高以上职称6人，高级技师1人；按岗位类别划分，专业技术岗位227人，实用类专业技术岗位41人，管理岗位11人，工勤岗位1人；按行业种类划分，教育系统163人，卫生系统40人，文化系统45人，其他系统32人。
　　
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