大西北网8月29日讯 据《西部商报》报道，昨日，记者从省教育厅获悉，我省将在国家现有免学费政策基础上，加大投入，在我省实行全免费中等职业教育，并将建立培训劵制度，利用中等职业学校平台，开展免费学历教育和职业技能培训。同时，我省还将推进中高职一体化衔接“2+2+1”改革、高职与本科衔接改革试点，全面打通中职、高职、本科职业教育的上升通道，引导我省部分本科高校由学术型向应用技术型转型。
　　
　　整合资源使中职学校控制到160所左右
　　
　　据了解，我省现有各类中等职业学校316所(其中：有普通中专95所、成人中专33所、职业高中132所、技工学校56所)。已经立项建设的国家中职示范校23所，国家级重点中等职业学校46所，省级重点中等职业学校38所。有职业教育集团16个。2013年招生11.6万人,在校生规模达到35.6万人。高中阶段招生职普比3.6:6.4。
　　
　　今后，我省职业教育将从体制机制创新、学校及专业结构布局调整，示范校和专业建设，师资队伍素质提升，基础能力建设、现代职教体系构建等方面提出行动计划，把握普通高中发展节奏，把重心转移到提高质量上，把增量让位于职业教育。并将加快资源整合进程，通过3至5年调整、整合、优化，使全省中等职业学校总数控制到160所左右，在校学生人数保持在36万左右，校均规模达到2000人以上。组织开展对现有中等职业学校的评估认定，办学规模小、效益低的要合并重组。高等职业教育通过整合、优化，力争使在校生规模达到25万人左右，校均规模达到8000多人，部分学校开展五年一贯制和中、高职一体化教育改革试点，加快构建现代职业教育体系。
　　
　　面向社会招聘高技能人才进校任教
　　
　　我省将完善职教师资补充机制，制定高技能师资引进办法，面向社会招聘工程技术人员和高技能人才，保证紧缺专业教师进入职校任教。设立“双师型”教师流动编制，促进“双师型”教师合理流动。设立紧缺技能型教师专项资金，由职业院校按需求招聘高技能人才，动态管理，动态使用。同时，优化专业结构。对接甘肃支柱、优势、特色产业，重点建设兰州新区及地方经济社会发展需要的专业群。
　　
　　同时，将实施职教助推城镇化战略，加快建设兰州新区职教园，推动在兰厅直中职学校整合资源，出城入园，转型发展。引导入园学校紧紧围绕兰州新区七大产业集群发展培养人才，实现学校专业设置与产业需求对接，课程内容与职业标准对接，教学过程与生产过程对接。实施职教助推人力资源转化战略，结合我省剩余劳动力密集特点，实行培训劵制度，重点针对两后生开展职业教育和职业培训。
　　
　　12所本科高校由学术型向应用技术型转型
　　
　　我省要构建职业教育人才培养立交桥，在做好中职毕业生对口升学考试、中职生直升本科“3+4”改革和示范性高职院校单独招生“3+3模式的同时，将大力推进中高职一体化衔接“2+2+1”改革、高职与本科衔接改革试点，全面打通中职、高职、本科职业教育的上升通道，力争到2020年建成上下贯通的人才培养立交桥。同时，将引导我省部分本科高校由学术型向应用技术型转型。在试点基础上，积极推进12所学校向应用型高校转型，开设地方经济社会发展需要的专业，培养应用型人才。并将推进集团化办学，不断完善职业教育集团化办学体制机制的创新，促进全省16个职教集团实现校企深度融合，资源共享，组团发展。
　　
　　 (责任编辑：陈冬梅)