原标题：甘肃12市人资市场呈现岗多人少 应届毕业生成失业青年
　　
　　大西北网11月15日讯据西部商报报道，今年三季度，全省哪些市州的就业情况较好，哪些行业对求职者的“门槛”较低呢？昨日省就业局发布的“2013年三季度甘肃省人力资源市场职业供求状况分析”显示，全省12个市人力资源市场呈现出岗位数大于求职人数，也就是供大于求的现象。在本季度失业人员的新成长失业青年中应届高校毕业生数量占到了63.85%，比第二季度的上升了一倍左右，由此可以表明应届高校毕业生就业情况不容乐观。
　　
　　第三季度12市招聘岗位呈现供大于求现象
　　
　　今年第三季度，省就业局对12个市(兰州、天水、酒泉、嘉峪关、金昌、武威、张掖、白银、庆阳、平凉、定西、陇南)上报的人力资源市场职业供求状况信息进行了分析，12个市用人单位通过人力资源市场招聘各类人员为12万人，进入市场的求职者为11.1万人，求人倍率为1.08，呈现出岗位数大于求职人数，也就是供大于求的现象。从行业需求看，人员技能标准要求较低的制造业、建筑业、住宿和餐饮业、批发和零售业、居民服务和其他服务业占总需求的59.92%，制造业、建筑业、住宿和餐饮业、批发和零售业是本季度就业需求增加的重要领域。从用人单位看，企业用人占主体地位，所占比重达91.07%，机关、事业单位的用人需求比重仅为3.2%。从各类职业的需求状况来看，商业和服务业人员、生产运输设备操作工是用人需求的主体，二者合计占全部用人需求的58.04%。从求职情况看，求职人员相对集中的也是商业和服务业人员、生产运输设备操作工，二者合计占总求职人数的46.8%。
　　
　　2万余名应届毕业生转为新成长失业青年
　　
　　在所有求职人员中，在业、在学、退休求职人员很少，但失业人员(包括新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员)所占比重达64.97%，其中新成长失业青年34392人，占30.95%，在新成长失业青年中，应届高校毕业生有21960人，占到了63.85%，这个数据比第二季度的10982人上升了一倍左右，由此可以表明应届高校毕业生在本季度就业情况不容乐观。从用人单位对劳动者的需求看，88.28%的用人需求对求职者的性别有明确要求，其中对男性的需求比重为50.37%，对女性的需求比重为37.91%；从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，占52.89%；从用人单位对求职人员年龄的要求来看，93.96%的用人需求对劳动者的年龄都有所要求。16~34岁的劳动力需求构成了单位用人需求的主体，占到总需求的69.79%；从用人单位对求职人员文化程度要求来看，91.76%的用人需求对求职者文化程度有要求，其中高中的用人需求占总体需求的38.74%，初中及以下的用人需求占总体需求的23.99%；从用人需求对技术等级要求来看，对技术等级有明确要求的占总需求人数的49.57%，主要集中在职业资格五级、职业资格四级和初级专业技术职务。
　　
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