对任何暴力行为都应严加惩处。但医疗场所这种将自己“武装”起来的举措并不奏效，反而人为制造了紧张气氛
　　
　　近期发生在浙江的一起恶性杀医事件，让很多人绷紧了神经。昨日，浙江省卫生厅副厅长马伟杭在接受记者专访时表示，有关部门将建立医疗场所的警铃、监控、安检和安保等必要防护措施。
　　
　　医护人员遭遇暴力袭击，已经不是第一次了。无论如何，都不能将拳头乃至刀子落到医生身上。对任何一起这方面的暴力伤害行为，都应严加惩处。事实上，这样的暴力进一步加剧了医患关系紧张，一些医生看病时要求患者做各种不必要的检查，就是试图以此来尽可能地消除纠纷隐患。
　　
　　但安检进医院，是否真能增加医护人员的安全感，挽救摇摇欲坠的医患关系？答案显然是否定的。其实，这些年来，随着袭医现象的增多，一些医院也曾添置了安检设备，一些地方还出台过医院保卫室可配钢叉、催泪剂等攻击性装备的规定。深圳一家民营医院曾让医护人员戴钢盔上班的做法，更是将医患之间的对立演绎到了极致。但事实证明，类似这种将自己“武装”起来的举措并不奏效，反而人为制造了紧张气氛。
　　
　　要化解医患矛盾，从大的层面来讲，要构建一个健康的医疗服务体系，保证公立医院实现更多公益性，切实缓解“看病贵，看病难”；从小的层面来看，也要放弃那种医患双方“你死我活”的思维，而是要着眼于提供更加人性化、更加精细的服务。这里值得一提的是，港大深圳医院有个病人关系科，患者到医院看病不爽，可以到这个科室“吐槽”，很多医患矛盾在这样一个科室被化解。显然，这样的“吐槽”比“安检”更给力。
　　
　　很多人说，美国的医院设置了安检，我们为什么不可以？但按照广东省卫生厅副厅长廖新波的说法，人家那只是参照机场的模式，主要是用来预防恐怖袭击事件的，而不是针对医患矛盾。要增加医护人员的安全感，要增强医患双方的互信，该从“安检”之外下工夫了。
　　
　　晶报：“安检”救不了紧张的医患关系http://news.ifeng.com/opinion/society/detail_2013_10/30/30786277_0.shtml (责任编辑：鑫报)