鑫报讯  昨日，记者从兰州市拱星墩街道了解到，在2013年明确以民生工作为中心的工作思路，提出在对创建全国文明城市工作水平、强化城市建设和管理、努力塑造优美的辖区环境、促进经济社会协调发展、创新社会管理等五个方面进行大幅度提升，来打造一个全新靓丽的拱星墩。

 

　　据了解，在打好创建全国文明城市这场硬仗上，拱星墩街道提出逐级分解和落实各项目标任务，强化创建工作责任制，做到一级抓一级、一级对一级负责。在强化城市建设和管理，努力塑造优美的辖区环境上。拱星墩街道要求落实“门前三包”责任制，努力做到数字化案件零返工、零超时。要求不断提升城市绿化水平，完成植树750株，新增绿地7亩，摆放盆花20000盆。分管领导要每天巡查辖区卫生1次，街道主任至少每周巡查辖区2次，巡查要有效果，发现问题及时处置。在发展各项社会事业，促进经济社会协调发展上，积极开展充分就业街道、社区建设，2013年新增就业再就业1150人，实现职业培训230人，劳务输转520人。组建文体专干队伍，开展市民特色文化活动，建设社区文化体育活动中心2—3个。做好社区健康教育，为社区居民提供优质便捷服务，健康教育每月不少于1次。继续扩大社会保障范围，完善以城乡低保、城镇医保、大病救助、廉租房等为主体，社会救助和慈善捐助为补充的社会保障体系。以打造“幸福家庭、幸福驿站、幸福楼院”三大幸福工程载体为着手点，进一步强化流动人口均等化服务、完善计划生育利益导向机制、提高协会自治化水平、强化依法行政职能四项重点工作，全面提升人口计生工作科学化水平，为街道人口计生事业均衡发展做出积极努力。

 

　　在创新社会管理，提升为民服务水平上。整合社会资源，建立职责明确、职能完善的社会管理服务体系，大力推行“三位一体”的社会管理模式，深入开展街道社会管理创新年活动，不断创新基层社会管理体制机制。努力把居民小区打造成政府社会管理的平台、居民日常生活的依托、社会文明和谐稳定的基础。进一步发挥好楼院长的作用，今年楼院长管理工作区政府将有所细化，将实行产生路径、岗位职责、装备标识、管理规定“四统一”的管理模式，楼院长在居民选举和社区推选相结合的方式产生逐步向居民选举直接产生，且必须是专职人员。