您觉得自己大材小用了吗？加拿大一项全球民调显示，觉得大材小用的中国人比例高达84%，全球最高。（12月16日《扬子晚报》)

    “大材小用”其实是很正常的现象，恐怕每一个时代每一个国家都会有不少人觉得自己是“大材小用”，应当看到，“大材小用”有个人定位过高的因素。有些人认为自己是名牌大学毕业，就该拥有一份高薪水的工作，但现实却非想象那么简单，当挑三拣四之后仍然找不到工作，或是找到一份薪水较低的工作，自然会觉得“大材小用”了。近日，一名北京大学应届硕士毕业生发帖称，自己找到了一份月薪8000元的工作，家人觉得他很“丢脸”。月薪8000元却觉得“丢脸”，其“大材小用”的心理是多么凶猛。而有些研究生为了编制去争清洁工的工作，一旦进去之后恐怕也难免会觉得自己“大材小用”了。

    曾经看到过一个故事，大意是这样的：一个人去一家公司求职，她只拿出本科学历证书，谋到一个职位，老板觉得她不错，升了她的职位，她拿出了研究生的学历证书，老板再升她的职，她最后才拿出博士的学历证书。这位求职者显然是位脚踏实地的人，她没有因为自己是博士就该拥有一个高职位，唯有自己的能力得到别人的认可，才会被看好是“人材”。

    有“大材小用”，也就有“小材大用”。说到底，这是个心态问题。在工作上，能够实干，能够脚踏实地，不因外界的因素而影响自己的工作情绪，认真对待工作，善待自己的薪水，我觉得，这就是“人材”。很多时候。“大材小用”其实是个伪问题。