一份“民工工资表”，令众多非民工群体“花容失色”。用诸多白领的话说，这一对比，敢情自己真心才是最底层的“屌丝”。羡慕当然不是没有道理：对比国家统计局发布的2011年平均工资主要数据来看，就算是最好的非私营单位在岗职工薪资（年平均工资42452元），以“民工工资表”观之，两三千的月薪比收入较低的“抹灰工”还要相差一大截。

　　但这样的“工资表”，显然已不是传说。稍有装修经验的都知道，眼下的“工价”确实要远超历史的想象。然而，这样的工资水平真的“逆天”了吗？一者，市场经济的基本逻辑就是供求决定价格，“现在的年轻人大多不愿从事装修工作”，加之“每年都有一批年老的装修师傅退休”，在装修的“刚需”面前，泥水师傅已是供不应求，工价高又何奇之有？二者，“提高劳动报酬在初次分配中的比重”已成为自上而下的共识，应该说，当下的民工工资在人口红利后理性归位，并不能说其薪资水平“高”了，只不过在初次分配中还原了其劳动价值的本来面目罢了。

　　网上的艳羡之声溢于言表，但说穿了，羡慕的不过是薪资数字、而绝非生存语境。这就譬如城里人热衷的乡村游，说起来个个无限神往田园牧歌式的“原生态”，水村山郭、刀耕火种，但真要让其置身其间、安享此般“业态”，恐怕唯恐避之不及了。对“民工工资表”的艳羡，所说的不过是叶公好龙，所想的不过是唱给老板听的一声娇嗔。

　　道理并不复杂：一方面，稍有生活常识的都知道，泥水匠做的活儿，别说200元一天，就算翻番上涨，几成人能吃得了那份苦、受得了那分累、耐得了面子上的泥灰？另一方面，纸面上的数字薪资固然可观，但讨薪秀年年大尺度上演，背井离乡后，最终要拿到这些看似美好的薪资，个中酸楚，非常人能懂。

　　民工兄弟的这份辛苦钱，分分厘厘都是体力与技术所得，是劳动价值，更是血汗补偿。只有切实改善其工作环境与权益处境，我们的艳羡才会穿越表面化的薪资、回归职业的尊重与敬仰——而距离这个目标，起码目前还很遥远。（邓海建）