裸官，是指配偶和子女非因工作需要均在国（境）外定居或加入外国国籍，或取得国（境）外永久居留权的公职人员。现今，“裸官”已成为我国反腐重点，加强“裸官”监管，须坚持“裸着不官”和“官者不裸”的原则，多管齐下，标本兼治让“裸官”无机可乘。

　　“裸者不官”，就是防止“带病提拔”，实行“职位限入和提拔限制”，把好选拔任用关。组织部门要明确责任主体、完善追究措施、健全相应的配套制度，在民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示等程序上保障公众对人事任用的知情权和话语权，坚决杜绝官员带病提拔。“裸者不官”，虽为治“裸”权宜之计，却是当务之急，是预防和惩治腐败的必要举措。

　　“官者不裸”，就是让官员公权力、财产、行为都暴露在阳光下，接受舆论及公众监督，把好监督防控关。笔者认为，有必要建立官员信息库，密切掌握官员配偶、子女的去向、财产来源及去向等情况，特别是监测其是否有“出走”倾向和“异动”行为。“官者不裸”，防“裸”于未然，是预防和惩治腐败体系建设的长期目标。

　　多管齐下，标本兼治，让“裸者不官”，让“官者不裸”。一方面，要加强内部监管，完善干部选拔任用制度，不断优化选贤任能的科学机制，克服“山头主义”和公权力“体内循环”的先天不足。另一方面，要借力外部监督，倡导阳光防腐，引导广大人民群众安装“反腐补丁”，对权力运行进行“扫描、杀毒”，坚决做到“裸者不官、裸者不官”。（曾琴）